Geplaatst op
Door middel van advocaten kan het verschil tussen recht en onrecht bewezen worden. Om advocaat te worden moet je ook aardig wat jaren in de boeken zitten, maar het is dan ook een enorm interessant beroep. Als je aan de slag gaat als advocaat, dan zijn er een aantal richtingen die je op kunt gaan. Denk als een strafrechtsadvocaat, maar ook als arbeidsrecht advocaat. Als je de focus legt op het zijn van een arbeidsrecht advocaat, dan hou je je bezig met een specialisatie in het arbeidsrecht. Maar wat wordt hier nou eigenlijk mee bedoeld? In dit blog lees je hier meer over.
Contracten en ontslag
Het is logisch dat je wellicht niet helemaal weet wat arbeidsrecht nou eigenlijk inhoudt. Als je als arbeidsrecht advocaat aan de slag gaat, dan zul je veel bezig zijn met zaken zoals een ontslag. Daarnaast kun je ook arbeidscontracten opstellen voor veel bedrijven. Als bedrijf is het handig om voor dit soort zaken een arbeidsrecht advocaat in te schakelen, aangezien hij of zij hierin gespecialiseerd is. Op deze manier weet je zeker dat de zaken goed geregeld worden en zullen ze op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Hier kun je als bedrijf natuurlijk mee in gesprek gaan, zodat je de verschillende regels kunt bespreken. Dit is wel zo fijn, zodat je als bedrijf ook goed weet waar je voor staat en hoe je dit aan werknemers moet overbrengen.
Werknemer en werkgever
Als je nog niet helemaal snapt wat het totale plaatje van een arbeidsrecht advocaat nou eigenlijk is, dan maakt het volgende de zaak wat duidelijker: Als je een arbeidsrecht advocaat wil inhuren, dan zal hij of zij zich bezighouden met de verhouding tussen jou als werkgever en de werknemers. Als bedrijf kun je geholpen worden met complexe zaken en juridische onderwerpen. Het is namelijk logisch dat je hier als bedrijf niet altijd de juiste kennis over hebt. Maar je kunt zo’n advocaat niet alleen als werkgever inschakelen. Het kan namelijk goed zijn dat je als werknemer op staande voet bent ontslagen. Een advocaat kan jou dan helpen om hier achteraan te gaan.